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今年上半年新能源行业内高管离职最多的当属*ST新能,今年3月14日,公司董事谭泽平因工作调动原因离职,随后在4月19日,公司副总经理张荣海、总会计师王拥军因个人原因离职,5月14日,公司董事会秘书初军,董事、总经理司增勤,副董事长胡成钢,监事会主席李喜德,监视陈洪东,副总经理、总会计师任宝玺等多位高管集体离职。

在清算服务市场,我们一直遵循安全与效率的清算服务政策设计初衷,优化批发支付系统建设,推动零售支付系统完善,努力降低清算服务边际成本,提高清算服务质量,严守系统性风险底线。根据市场化发展趋势,结合不同时期差异化清算服务发展需要,人民银行相继批准中国银联、城商行资金清算中心、农信银资金清算中心、CIPS运营机构、网联清算有限公司专门在特定业务领域提供资金清算服务,形成了以人民银行为核心、特许清算机构为补充、涵盖银行和支付机构、各有分工的清算服务供给格局,多层次支付体系建设得到大力推进。总体来看,我国清算服务市场发展大方向是正确的,成绩是有目共睹的,当然也存在抓机遇不够、创新和服务不足等问题,亟待通过深化改革开放予以解决。

中国电信6月27日发布了《中国电信5G技术白皮书》。这是全球运营商首次发布全面阐述5G技术观点和总体策略的白皮书。根据白皮书,中国电信5G网络将优先选择SA方案组网,通过核心网互操作实现4G和5G网络的协同。此前一天,在中国联通国际合作伙伴会议期间,中国联通总经理陆益民表示,中国联通今年将在16个城市开展5G规模实验,并进行业务应用和典型示范,2019年实现5G预商用,2020年正式商用。同时,中国联通还提出了“携手融入数字化转型的大趋势”愿景,加快5G的商业化进程。

新会计准则倒逼险资“独宠”高股息率股最近市场都在热议“高股息率股”,主流投行纷纷以“攻守兼备的明智之选”为由,予以大力推荐。除市场一片主观看好声之外,一个“硬因素”的客观存在,正倒逼机构主力军之一的保险资金开始“独宠”高股息率股。停牌三月重组无果 东方集团收上交所问询函

能源类期货创阶段新低文华财经数据显示,自7月11日盘中创下阶段新高60.94美元/桶之后,NYMEX原油期货主力合约价格便不断走低,8月7日一度触及50.52美元/桶,创下1月14日以来新低,若较4月23日高点66.6美元/桶相比,该合约累计跌幅超20%,步入技术“熊市”区间。

另一方面,更重要的是,独立董事对上市公司的重大交易,尤其是涉及到利益冲突的交易,具有审批权。比如,美国最重要的两部公司法,特拉华公司法和模范公司法都规定,关联交易经充分披露信息并经过独立(外部)董事多数表决通过的,就取得合法性。另一种重要但容易被忽略的利益冲突交易是高管的薪酬。乍一看,可能难以理解,高管的薪酬怎么是利益冲突交易呢?从法律的角度,高管要求公司给自己支付高额的薪酬,实质是高管与公司之间达成了一笔交易,由公司给高管支付高薪。因为交易的一方还是公司的内部人,这笔交易就是利益冲突的交易。如果没有一个制衡的力量,高管一般会利用自己的优势,向公司索要高价。所以,很多证券法都要求上市公司配备薪酬委员会,而且薪酬委员会的成员必须都是独立董事,以便替公司和股东把关,防止高管索要过高的薪酬。美国证券交易法第10C条就规定,普通上市公司董事会必须设立薪酬委员会,而且委员会成员必须都是独立董事。纽交所上市规则303A05条也规定,在纽交所上市的公司董事会设立薪酬委员会,而且委员会成员必须都是独立董事。纳斯达克等交易所都有类似的规定。

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